Iedere organisatie heeft wel een werknemer in dienst die vaker dan gemiddeld onenigheid met collega's, leidinggevenden of klanten heeft. Dit heeft veelal te maken met iemands communicatieve vaardigheden of met iemands persoonlijkheid. Als organisatie wilt u deze werknemer graag behouden omdat hij of zij geschikt is voor zijn of haar functie, maar u zou deze werknemer hulp willen bieden om zijn of haar omgang met anderen te verbeteren.

Anderzijds Mediation biedt u hiervoor conflictcoaching aan. Dit houdt in dat wij in een-op-eengesprekken met de betrokken werknemer onderzoeken in welke situaties het samenwerken met anderen niet optimaal verloopt. Aan de hand van gesprekken en rollenspellen krijgt de werknemer meer inzicht in zijn of haar gedrag en houding ten opzichte van anderen. Daarnaast krijgt hij/zij praktische handreikingen om het contact met anderen, waar nodig, soepeler te laten verlopen.

Wanneer u geïnteresseerd bent, neemt u dan contact op voor een oriënterend gesprek. We kunnen dan gezamenlijk een plan van aanpak op maat maken.

Bent u zelf degene die merkt dat het contact met anderen vaak niet helemaal verloopt zoals u dat zou willen? En u wilt dit graag veranderen, maar weet niet goed hoe? Neemt u dan gerust contact met ons op.
Conflictcoaching
home | wat kan mediation voor u doen | scheiding | conflict op het werk | familie | conflicpreventie | conflictcoaching | relatiecoaching |
training conflictvaardigheden | wie zijn wij | testimonials | contactformulier | sitemap

copyright © 2010 anderzijds-mediation, all rights reserved
KvK Groningen- 02093419